9月2日下午，我院召开医疗卫生类引进生调研座谈会。省卫健委人事处一级调研员宁永鑫、省卫健委人事处主任科员尤君毅莅临我院开展调研工作，我院副院长程波，人力资源处、科研处、学院办等相关部门负责人以及全体引进生参加了会议。

我院召开医疗卫生类引进生调研座谈会

座谈会上，医院相关部门负责人汇报了我院引进生的工作现状、待遇落实情况以及医院引进生培养措施，并就引进后工作中存在的困难进行了反馈。自由座谈环节中，12位引进生表达了对省委组织部、省卫健委以及医院对引进生工作大力支持的感谢，分享了来院后的工作体会，畅谈了工作打算和努力方向，表达了扎根福建、服务附一的决心和信心，同时也反映了工作中遇到的困难并提出意见和建议。

参会人员合影

宁永鑫向引进生来闽工作表示欢迎，对引进生积极融入健康福建建设表示赞赏，并对引进生提出的问题作了一一解答。他指出，福建省委省政府高度重视引进生工作，医疗卫生类引进生更是开全国之先河，福建着力为福建省医疗卫生人才筑巢引凤，全方位为引进生打造良好的平台、优厚的待遇、优质的服务和广阔的个人发展空间，促进引进生尽快成长成才。希望引进生们抓住机遇，主动融入、积极作为，不负重托、扎实工作，力争好成绩、力出好成果。

宁永鑫为引进生答疑解惑

程波在座谈中指出，我院高度重视人才引进和人才培养工作，在福建省医疗卫生类引进生政策的大背景下，我院着眼长远发展和现实需要，主动对接，创新举措，借力发力，在引进生工作中取得可喜成绩，医院两年来共引进14名引进生，在省属医院数量最多。医院多次召开引进生座谈会，针对引进生来院后的临床、科研、教学及生活等各方面工作做了具体的指导和部署，确定了导师培养制度、半年工作汇报制度、定期思想谈话、优化住院医师规范化培训流程以及开放共享科研平台等，致力打造高峰人才孵化器。他希望，引进生们充分发挥自身优势，扑下身子、沉下心来，尽快独当一面，为医院建设添砖加瓦。

程波针对引进生来院后的各方面工作做了具体的指导和部署