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领航新征程 赋能新跨越—我院召开2020年新提任管理干部培训班
发布时间:2020-11-20 09:09    文章来源:人力资源处    转载来源:    供稿部门:   作者:人力资源处    摄影:
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领航新征程 赋能新跨越—我院召开2020年新提任管理干部培训班

为持续强化干部队伍的政治素质和能力建设,11月10日,我院举办2020年新提任管理干部培训班,神经内科、麻醉科、呼吸科等27个科室37名新提任管理干部参加了此次培训。院党委书记林章雅,党委副书记、院长康德智,党委副书记、纪委书记陈琳现场授课,核医学科主任缪蔚冰、医务部主任叶世岳、神经内科副主任蔡斌结合切身成长经历,进行精彩分享。

林章雅首先代表医院党委就本次开展新提任中层干部培训班的目的和意义作了重要讲话,并以“在疫情大战大考中汲取智慧提升本领,做一名忠诚干净履职担当的中层干部”为题做精彩授课。他与大家一起回顾了此次疫情大考中,医院第一时间靠前指挥周密部署、科学防控织密防线、精锐尽出驰援疫区、全力以赴共赢大考,全体干部职工直面疫情、不畏艰难、挺身而出,交出一张张优异的“附一答卷”。同时勉励新提任中层干部要做好“明白人、答卷人、内行人、挑担人、清白人、传承人”,赓续奋斗精神,不负担当使命。

康德智院长以“致胜致远-执行力”为题展开培训,他用深入浅出、幽默诙谐的语言分析了干部执行力缺失的原因,他指出“执行力低下已成为管理的最大黑洞”,“强大的执行力是实现战略的必要条件。没有执行力,一切都是空谈”。他融合医院成功管理实践,引经据典、旁征博引,提出组织执行力提升六大法则和个人执行力提升四大法则,分享了“决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二”24字执行力真经。康院长强调,新提任的中层干部,要以习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话为指引,对照医院“干部十问”,全面提高“七种能力”,始终保持一往无前的奋斗姿态、一抓到底的高效执行力,在更高起点上作出新的更大的贡献。

陈琳在“切实履行‘一岗双责’ 一以贯之、坚定不移全面从严治党”主题党课上强调,要提高政治站位,保持政治清醒,强化责任落实,增强使命担当。要把防范化解医疗保障领域重大风险摆到突出位置,切实履行“一岗双责”,推进全面从严治党。要扎实推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效,全面深入排查本部门本领域风险隐患。要不忘初心、牢记使命,坚持问题导向,坚持把纪律和规矩挺在前面,推动全面从严治党向纵深发展。

人才是第一资源,创新是第一动力。核医学科缪蔚冰主任结合自身的成长经历,就如何做好学科创新发展进行了独到细致的阐述。她提出要胜任一名科主任不仅需要德才兼备,认真的做事态度和对学科持续发展的谋略更是缺一不可。医务部主任叶世岳提出,做一名合格的科主任要深淘滩、低作堰,培育七个方面的职业素养,树立科主任的三大理念,用好科主任的三道令牌,系好医院/科室凝聚的四条纽带。神经内科副主任蔡斌代表新提任干部在会上发言,他提出作为一名新干部必将爱院爱岗、勤勉做事、团结同事、带好队伍、不忘初心,砥砺前行。

为学之实,固在践履。与会干部们纷纷表示,本次培训班既提升了政治素养、管理水平、业务能力,也为年轻干部的成长指明了正确方向、确立了精神坐标。今后将继续秉承学、思、悟、行相结合的理念,主动担当作为,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

人力资源处(供稿)