近年来,我院护理队伍中的中、高级职称人员日益增多，在护理岗位上发挥了积极的作用。为了进一步提高护理中、高级职称人员的业务水平，加强队伍建设，保证护理质量安全，护理部组织成立了护理专家考核组，于2004年底启动了新的考核机制，并分两个阶段对主管护师进行护理业务考核大练兵。

　　第一阶段考核了内、外科片，已于去年12月中旬结束。今年元月上旬对门诊、供应室、手术室等科室进行了第二阶段的考核。考核内容以病例分析为主，采取面试的方式，每位参考者各抽一题病例后，进行分析。护理专家考核组针对病例内容，从抢救、应急护理措施及专科理论等方面进行提问。有78人参加考核，在考核中除小部分人员理论论述及表达能力还有待提高外，大部分主管护师业务知识全面，分析处理的能力较强，考核成绩平均89.7分, 通过本次考核练兵，不仅提高了我院护理队伍的业务素质，同时也为护理部了解护理人员业务水平以及制定考核新标准提供了依据。