组织新员工上岗前培训是医院的老传统。今年我院共招聘各类毕业生98人（在编67人，非在编合同制31人），其中博士3人，硕士25人，本科42人，大专28人。7月31日上午，医院在多功能厅召开新员工上岗前培训见面会，历时一周的岗前培训正式拉开帷幕。
　　院领导、各行政职能科室的负责同志出席了见面会。会上林建华院长首先代表医院党政领导和全体医务员工对新同志表示热烈的欢迎和亲切的问候，同时也提出殷切的期望，希望他们在未来的工作中努力做到：一、要有严谨的工作作风和崇高的职业道德，这是事业成功的基石；二、要有不断学习、不断创新的精神，才能超越昨天和自我；三、要有仁爱之心和精湛的医术，才能全心全意为广大病患者服务；四、要有吃苦耐劳和奉献的精神，才能当好人民的好医生。林院长同时要求新员工要与全体职工一起，共创附一医院美好的明天。随后，医师代表、护士代表分别上台，向院领导表达他们的信心和决心。
　　今年人事科安排的培训内容既全面又丰富，主要有：医院发展历史、医院文化建设、医院规章制度、医德医风、医疗安全质量、医患沟通及医疗工作管理规范等。培训的形式多样，有直观的多媒体及幻灯形式，形象、详实的图片资料介绍，也有别开生面的场上互动，经过交流与沟通，达到共识。院党委书记张榕、副书记姚泉林、副院长徐国兴等领导及部分行政职能科室负责人都先后为新进人员作了专题讲座。
　　通过一周的岗前培训与学习，新员工表示将牢记院领导及前辈的谆谆教诲，努力做到：树立正确的人生观、价值观，培养自己具备医务工作者的高度责任感和高尚的职业道德，在平凡岗位上实现人生的跨越，同医院全体员工一起，为不断提高我院的综合竞争力而努力工作。