6月26日下午，我院再次举办医疗收费培训班，66位临床科室分管收费的主任、护士长和相关人员参加培训。财务科科长连荣才主持，分管副院长林德京到场讲话，财务科、医保科副科长陈云、王玲分别在培训班作专题讲座。
　　林德京副院长说，我院几年来坚持“以病人为中心”，不断采取措施，努力做到合理检查、合理用药、合理收费。医院已连续两年在门诊、临床医疗收费上实现了两个“零增长”。2006年在医疗收费上实现的两个“零增长”是：门诊病人人均费用保持“零增长”；住院病人人均控制费用在省属同级医院最低水平的基础上又达到负增长；医保人均费用处于省属同类医院最低水平。为了认真贯彻省卫生厅、省物价局关于加强医疗收费的规定，进一步规范我院的医疗收费管理，努力实现省卫生厅提出的“2007年度收费管理目标”，院长办公会议研究决定，再次举办医疗收费培训班。通过培训，使相关人员能认真领会并落实上级文件规定，做到严格、认真、准确收费，杜绝多收、少收或漏收的现象发生。林德京还通报了卫生部、省卫生厅日前对乱收费的医院及有关人员的处理决定，希望大家引以为戒，努力做好本院的医疗收费工作。
　　医疗收费是一个系统工程。我院由临床、医技科室、财务科、护理部、医务部、医保科、审计科、设备科、信息科等共同参与，财务科是收费价格监管部门，在政策上把关。财务科副科长陈云围绕上级有关医疗收费价格规定，结合医院临床收费，着重讲解了优质病房收费、新增项目收费和医疗材料收费的相关规定，以及服务项目查找注意事项中必须引起注意等八项内容，并举例说明。因为医院每天要给众多病人诊疗、用药、手术，收费的项目、价格繁多，稍不注意就易出错或疏漏。为此陈云反复强调收费人员一定要把收费价格标准烂熟于胸，准确执行。
　　我院各项医保医疗收费内容受省、市及异地医保中心的指导和监控。由于我院始终坚持对医保患者住院医疗费用的监管，较少发生违规收费现象，医保收费管理较规范。日前被省医保中心定为“医保住院稽核关口前移试点医院”，即综合性三甲医院中惟一的一家医保住院费用自我监控的医保试点单位。王玲副科长在讲座时说，医院领导要求我们不要辜负省医保中心对我院的信任和支持，要进一步把好医保收费关口。她详细阐述了享受医保的不同类别、持卡人的身份识别、严格控制目录外用药及出院带药等相关规定；以及普通门诊医疗费用在执行省医保规定次均费用的前提下，尽可能满足患者的诊疗需求情况说明；还讲述了特殊病种及以外的结算方式以及在什么情况下严禁使用医保卡等医保相关规定。
　　院长林建华在次日召开的中层干部会上，介绍医疗收费培训班举办情况时指出，医疗收费事关重大，乱收费既败坏了医院的声誉，又损害了群众的利益，造成了极坏的影响，不利于医患关系的和谐，影响医院行风建设，这是损人不利己的事，这在我们附一医院是绝对不允许发生的。他要求未参加培训的各科室行政主任、护士长要补课，干部带头把关，收费工作才能做得更好。他还说，有些同志因白天工作忙没时间学习，就在晚上为他们办班培训，该培训的人员全部都要接受培训。
　　7月3日，根据院长的要求，医院再次举办收费培训班，未参加培训的43位人员均参加学习。行而有效的培训形式，为进一步加强我院的医疗收费管理发挥了积极作用。