通过去年年底的竞聘上岗，5名工作热情高、业务水平较高的年轻护士走上了管理岗位。为了使新护士长尽快胜任管理岗位工作，适应角色转换，提高管理意识，2009年2月18日我院护理部举办的“新护士长管理学习班”正式开班。
　　本次学习班主要就“护理管理问题及思考”、“领导的权力及其影响因素”、“护士长的角色模式与岗位职责”、“护理质量管理与评价”、“护理危机管理”、“护士长安全护理与沟通技巧”、“护士长临床管理实践”等方面进行了全面、系统的岗位培训。此次学习班采取小班授课的形式，由护理部主任和总护士长向新护士长讲授管理经验，进行面对面沟通交流。
　　学员一致反映，通过参加学习班，既充实了理论知识，又开阔了眼界，同时也学到了许多管理新思路、新理念及先进经验，对今后进行临床护理管理工作具有指导意义。本次培训班使新护士长们理论联系实际，从各个方面掌握和熟悉了护理管理知识，培养创新性思维，提高了新护士长的综合能力。