站在“十二五”发展新征程的起点，医院的发展将面临前所未有的机遇与挑战。因此，在新形势下科学地统筹、谋划我院未来五年的发展，明确思路和目标，对保持医院的可持续稳步发展、加快推进海峡西岸经济区医疗、教学、科研于一体的医学中心建设步伐和办好让人民满意的医院，具有深远的意义。
　　为引导全院干部职工以主人翁的姿态，参与医院未来五年建设发展规划的编制过程，使编制出的医院“十二五”规划更符合医院院情、更体现广大职工意志，2010年11月至12月，受林建华院长委托，分管领导徐国兴副院长、姚泉林副书记、谢良地副院长、林章雅副院长等分别组织召开了由离退休老干部、老专家及各研究所（室）、教研室（组）、民主党派负责人、行政职能科长、工会（共青团、女工委）代表等各层面代表参加的“十二五”规划征求意见座谈会。
　　座谈会上，与会代表从服务医院发展的角度出发，站在全局的高度、以宽泛的视角，围绕学科建设、人才培养、医院管理、医疗质量与安全、深化公立医院改革、闽南分院建设、医院基础建设等规划核心内容进行讨论，并提出许多宝贵的意见和建议。
　　会后，院办指派专人及时归纳整理座谈会上形成的意见和建议，呈林建华院长及各分管领导审阅，并根据领导指示将代表意见与征求意见稿进行对接，进一步丰富、完善“十二五”规划（纲要）内容，为下一阶段深入各临床医技科室（部门）征求更广泛的意见和建议做好充实的准备。