在这个“热”情洋溢的夏天，我院护理大家庭又迎来了134名可爱的白衣天使。为了使新入职员工更好地进行角色转换，进一步做好“优质护理服务”工作，更好地实现“三好一满意”的目标，我院护理部对2013年新员工进行了系统、专项的护理岗前培训。
　　本次岗前培训主要采取理论授课、技能操作培训、素质拓展及基础知识考试相结合的形式，内容丰富，形式多样。
　　理论课主要由护理部主任、副主任及总长等讲授，内容涉及“护理安全管理”、“护理质量管理”、“压力管理”等。护理安全与护理质量一直是护理管理的两项重要内容，通过护理安全管理讲课，让新护士了解到临床常见的护理缺陷，并在今后的护理服务过程中积极采取措施进行有效的防范，进一步保障护理安全。针对新护士刚入职的特点，护理部还特意开设了“新护士压力管理”的课程。
　　理论应与实践相结合。理论授课后，在护理部朱秀兰主任护师的组织下，各科室护士长积极配合下，针对“胃肠减压技术”等十五项常规操作为新入职护士进行了为期四天的技术操作培训。新护士在夯实理论基础的同时，增强实际操作能力，熟悉操作流程，规范操作标准，以便在今后的工作中能更有效、安全地进行临床护理服务。
　　“团结就是力量”，本次岗前培训，护理部继续开设团队素质拓展训练。通过三轮的趣味小游戏，让新员工们在享受游戏带来快乐的同时，也意识到护理是一个大集体，大家庭。游戏虽然结束了，但欢声笑语犹在耳际，充分证明了大家朝气蓬勃的活力，更昭示着我院护理大家庭强大的生命力和凝聚力。
　　“严谨、创新、仁爱、奉献”。作为临床第一线的护理工作者，更要恪守这八字院训。必须秉持严谨的工作态度，保持创新的工作积极性，怀揣一颗仁爱之心，更好地为广大患者无私奉献！