2013年12月21日，由国家卫生计生委医政医管局支持、健康报社主办的2013年度医院服务“改革创新人物奖”、“改进服务推进人物奖”交流会暨颁奖典礼在京举行，福建医科大学副校长、我院院长林建华教授从参选的全国220名三级医院管理者和160位县级医院管理者中脱颖而出，获评“改革创新人物奖”。
　　医院改革创新亮点评选活动，到今年为止，已开展了三年，每年开展一项主题活动。今年开展的医院服务“改革创新人物奖”评选互动，旨在宣传和发掘在医院服务工作中取得突出成绩的医院管理者，表彰在医改工作中的自主创新人物，关注公立医院改革进程中，具有全国借鉴意义、引领改革创新的医院管理者的做法、经验和心得，并通过《健康报》这一平台充分展示，推进医院服务水平再上新台阶。
　　自担任我院院长以来，林建华院长始终坚持公益性第一的服务职能，始终坚持“以人为本”的服务理念，不仅将此作为自己的行为准则，同时致力于在全院干部职工中不断灌输和强化，积极探索、不断创新，将公立医院改革的思路和目标贯彻到医院的一切工作中，使医院获得了跨越式发展。
　　2013年是医改关键之年，面对新医改的机遇与挑战，我院在林建华院长的带领下，以党的十八大精神为指导，进一步深化改革，努力改善病人就医体验和就医环境。医院通过创新运行机制和管理体制，大力推动医院精细化管理，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为，推广便民惠民新举措，同时积极探索大型公立医院与社会联合办医新模式，以及引进海外高素质人才团队提升医院科研服务水平等一系列措施，促进了医院又好又快的发展，为保障广大群众的健康做出了新的更大贡献。
　　因此，林建华院长作为全国首届“改革创新人物奖”获得者，可谓实至名归，这也是我院继2011年、2012年作为福建省唯一连续两年蝉联全国“医院改革创新奖”之后，在这一主题评奖活动中再获殊荣。