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转变思路适应医改新常态 创新举措促进医院新发展--省属公立医院综合改革附一专场培训会侧记
发布时间:2016-10-10 12:00    文章来源:    转载来源:    供稿部门:   作者:系统    摄影:
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转变思路适应医改新常态 创新举措促进医院新发展--省属公立医院综合改革附一专场培训会侧记

  9月28日下午,省卫计委在我院召开省属公立医院综合改革附一专场培训会。会上,医院管理局明强局长、省卫计委医政处杨闽红处长分别就公立医院综合改革、药品集中采购政策做了专题讲座。医院领导杨立勇院长、康德智常务副院长、徐国兴副院长、姚泉林副书记、陈金水副院长、谢良地副院长、王柠副院长、程波副院长及全院中层干部等近200人参加了此次培训会。
  杨闽红处长对药品集中采购政策进行了解读,并重点阐述了此次药品集中招标改革的药品目录产生方式、采购形式,医保支付方式改革及新的结算制度等内容。杨闽红处长指出:药品集中招标改革是医院综合改革的主要切入点。完善公立医院药品集中采购工作是深化医药卫生体制改革的重要内容和关键环节,对于加快公立医院改革,规范药品流通秩序,建立健全以基本药物制度为基础的药品供应保障体系具有重要意义。通过此次药品集中招标改革,实行一个平台、上下联动、公开透明、分类采购,采取招采合一、量价挂钩、双信封制、全程监控等措施,加强对药品采购全过程综合监管,切实保障药品质量和供应。坚持“为用而采,按需而设”原则,加大力度满足临床合理用药需求。通过药品、耗材零差率改革,进一步让利于病人,保证老百姓得到更大实惠。调整医保支付方式,促使医院进一步加大控费力度。希望医务人员能够正确地理解和领悟此次改革的重要性、艰巨性和紧迫性,自觉、规范地执行相关规定,并主动、正面地向病人宣传此次改革的目的和意义,避免出现误解。而后,杨闽红处长现场回答了大家对此次药品集中招标改革比较关心的一些重点和难点问题。
  明强局长则对公立医院改革历程进行了回顾,并就公立医院改革政策进行了重点解读。明强局长强调:政府成立福建省医疗保障管理委员会,下设办公室,统筹安排省属公立医院综合改革,以药品耗材零差率改革和院长目标年薪制为切入点,加快体制机制改革,从而建立健全现代医院管理制度。明强局长指出:医院通过人事分配制度、绩效考核和内部运行机制改革,加强内部控制、财务管理和成本控制,提高医院精细化管理水平和运行效率;规范医疗服务行为,有效控制医疗费用不合理增长;优化服务流程,改善服务环境和服务态度,提高群众就医舒适度、便捷感,增强群众对省属公立医院综合改革的“获得感”。明强局长同时要求:医院要加强组织领导,不断加强自身建设,强化政策培训,做好监测评估,加强改革宣传,扎实抓好省属公立医院综合改革各项任务落实。
  杨立勇院长表示:2016年是“十三五”开局之年,也是深化医改的关键之年,此次专题培训会恰逢其时,对明强局长、杨闽红处长拨冗光临指导表示衷心感谢。医改是个系统工程,目前福建的医改走在全国前列,引起国家领导人的重视,医改经验将逐渐辐射全国。全院职工要在省属公立医院改革这个大背景下认真学习和领悟改革精神,以高水平医院建设为契机,进一步加强学科建设,提升医疗服务品质,促进医院的综合实力的进一步提升,为保障广大人民群众的健康作出更大的贡献。

  

转变思路适应医改新常态 创新举措促进医院新发展--省属公立医院综合改革附一专场培训会侧记

  

转变思路适应医改新常态 创新举措促进医院新发展--省属公立医院综合改革附一专场培训会侧记


            杨立勇院长致辞                    省卫计委医政处杨闽红处长发言

  

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        省卫计委医管局明强局长讲课                     医院中层干部认真听课