福医附一医院首届人才嘉年华圆满收官，做“活”人才大文章！

    功以才成，业由才广。为全面贯彻“人才强院”战略，继2021年“附一人力资源日”、2022年“附一人才周”后，今年，我院升级开展首届“附一人才嘉年华”系列活动，“六会”联动推进附一人才工作新跨越，全面营造全院上下识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。

    院党委书记林章雅，党委副书记、院长康德智，党委委员、副院长钱峰出席座谈会，35位应届及往届引进生，临床科室引进生导师代表，党委组织部、医务部、科研处、教育处等职能科室负责人参加。

院党委书记林章雅在引进生座谈会上讲话

    座谈会上，林章雅书记从讲政治、讲学习、讲实干、讲纪律四个方面提出殷切期望，他希望引进生能立足岗位，加快知识更新、加强政治历练，要有勇立时代潮头，开拓创新的冲劲，在新时代浪潮中，主动担当作为，挺起责任之肩，以平凡而坚实的脚步、精益求精的医术投身到附一医院的建设发展中，不断推动医院高质量发展取得新成效，为人民健康、医学进步贡献附一力量。

院党委副书记、院长康德智在引进生座谈会上讲话

    康德智院长强调，引进生既是“学子”，更是“骄子”，要发挥“引领人才，引进先进”的作用。他鼓励新进引进生要尽快融入附一大家庭，树立“家院情怀”，立志干大事，吃苦干大事。他还强调医院各科室要做好人才服务工作，营造良好成长环境，主动到人才身边去，聚焦“急难愁盼”，用心暖心真心服务人才。

    林章雅书记、康德智院长还为新进引进生颁发了“入职大礼包”，其中包括了一部院史书、一枚院徽、一张凝聚附一管理文化精髓的“两个十问”，激励大家以史为鉴，亮徽为傲，以“两个十问”为准绳，主动砥砺担当作为，力争好成绩、力出好成果。

为新进引进生颁发“入职大礼包”

    临床科室引进生导师代表、往届引进生代表分别发言，畅谈职业生涯规划，分享成长成才经验；相关职能科室负责人对与会引进生们的提问作了详细解答。

一系列政策宣讲会   政策引领促创新

    优厚的人才政策是附一引才的诚意，广阔的发展前景是附一育才的底气。今年的人才政策宣讲会依托“人才嘉年华”，分阶段、分层次深入临床，走进人才中间，开展人才政策宣讲会，充分激发人才创新动力，打造“引”“育”“用”“留”全链条附一人才发展生态。

多元化人才政策——聚人才  

    8月14日，院党委副书记、院长康德智主持召开“人才评价会”，人力资源处处长赖贞华就人才引进、卓越人才选拔等人才引进与培育政策做详尽解读，评审专家从品德、能力、业绩等维度对医院全职引进人才、柔性引进人才、“卓越人才工程”申报人选进行综合评价。

院党委副书记、院长康德智发言

人力资源处处长赖贞华做人才政策解读

国际交流政策——拓视野

    针对2023年以来医院中青年人才国际交流需求强烈的现状，医院组织“出国（境）访学研修”政策宣讲会，介绍国际交流项目经验，强调出国（境）访学研修纪律意识，并对各级各类人才国际化培养项目进行评议。

出国（境）研修申报对象做现场汇报

岗位晋级政策——激活力

    应广大职工需求，为加强政策解读，医院组织“岗位设置与聘用管理实施细则专题宣讲会”，人力资源处工作人员从背景、发展趋势、实施方案、细则解读、注意事项等方面对岗位晋级工作进行深入浅出地剖析，并现场答疑解惑，切实为全院开展岗位设置与聘用管理申报工作做好政策铺垫。

一场人才党建联盟会  赓续奋斗明初心

    在“8.18中国人力资源日”当天，人力资源处与行政第三党支部联合开展主题党日活动，院党委委员、副院长钱峰带队前往福州市“‘3820’战略工程”现场教学点参观，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻感悟习近平总书记在福建福州工作期间开创的重要理念和重大实践，传承弘扬“3820”战略工程思想精髓，深切感悟习近平总书记的战略眼光、人民情怀、务实作风。

一场HR技能比拼会   “十问”赋能求卓越

    8月18日，人力资源处开展“8.18人力资源日”HR演讲技能竞赛，院党委委员、副院长钱峰出席并致辞。活动围绕医院“干部十问”“职工十问”展开，以演讲与讨论形式，讲事实、摆观点、话领悟，各抒己见，深切领悟“两个十问”的深刻内涵及现实意义，强化既要“埋头苦干”也要“抬头仰望”的理念，不断提升HR的服务力及贡献力。

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院党委委员、副院长钱峰（右一），人力资源处处长赖贞华（左一）为获奖人员颁奖

一场医师职业发展大会  荣光接续展芳华

    “附一人才嘉年华”期间，我院还参与主办了“第三届医师职业发展大会”（附一医院分论坛）。本次论坛以“传承职业荣光 展现时代芳华”为主题，立足医院高质量发展进程下的人才培养与学科创新、人文精神与医疗法规，为与会嘉宾提供医疗科研自主创新的活力源泉，为福建省医院高质量发展提供新动力。

 一场人才迎新会  以心迎新聚合力

    9月4日至8日，“2023年度新员工岗前培训暨人才迎新会”将本次“人才嘉年华”活动推向新的高潮！医院为新入职员工精心设计了各类创意新颖、形象活泼的迎新海报、打卡点等，大力营造仪式感满满的迎新氛围，并通过领导见面会、授院徽、赠院史书、入职宣誓、政策宣讲、专题培训、参观院区、迎新打卡等系列活动，让人才感受附一温度，领略附一文化，逐步树立主人翁意识，提高归属感与认同感。

    善谋者行远，实干者乃成。我院将以此次“人才嘉年华”系列活动为契机，紧抓人才这个“关键变量”，坚持“引”字为先、“育”字为本、“用”字为重，继续引水拓源、固土培基、聚沙成塔，激发人才创新创造内生动力，助力医院在新时代新征程中赢得主动、赢得优势、赢得未来，为实现“梦想附一”提供可持续动力源！